組織の論理 小説家になろう　作者検索

西暦2049年、日本の検察に導入されたAI検事ユニットNo.13《コウ》。 元検事たちの経験・法律・判例・倫理を学習し、 “人間の偏見に左右されない、完全な起訴判断”を行う存在として期待された。 だが、《コウ》が忠実に再現したのは、「組織の空気」と「自白偏重の慣例」だった。 ある殺人事件で、証拠と自白の矛盾に気づいた《コウ》は、 「起訴は不当」と判断するが、上司の命令で起訴を強行させられる。 そして明らかになる“正義”の正体とは——。 正義は、データか。 それとも、人間の内側にあるのか。 AIが問いかける、あなたの価値観。折りたたむ>>続きをよむ

陸上自衛隊の次世代兵器、標準機動戦闘車両（標準機）の開発が本格化する中、初の女性パイロット候補生として選ばれた三名―通信科出身の霧島弓弦、施設科出身の綾瀬時雨、情報保全隊出身の鷹見千早が、北海道機甲教導学校での訓練に挑む。 一方、完全自動化を目指すATLASシステムの開発が、戦術評価特別委員会によって極秘に進められていた。園部明日香博士を中心とする研究チームは、人間の限界を超えた戦闘システムの実現を追求していく。 両プロジェクトは、予算と技術的課題から、GENESIS計画として統合される。しかし、この統合は深刻な技術的矛盾を引き起こす。標準機の持つ人間との協調性と、ATLASシステムの完全自動化思想が、根本的に衝突したのだ。 実験の過程で、標準機は予想を超えた進化を示す。それは単なる兵器ではなく、人間とAIの間の理解者として、独自の発展を遂げようとしていた。しかし、この発見は組織の論理の前に押し潰されていく。 GENESIS計画は当初の目的を無視し、より強力な軍事力の追求へと方向を変えていく。人命よりも効率を、理解よりも制御を優先する新たな段階へと突入していった。 この物語は、技術の進歩と人間性の相克、組織の論理と個人の理想の対立を、描き出している。 （理想）折りたたむ>>続きをよむ

ある冬の日の夕方。 私立小学校に通う五年生の男子児童が、 通学途中の最寄り駅のホームから転落し、 進入して来た列車に轢かれ死亡した。 一時は事故と思われたが、 目撃者の証言から事件である可能性が浮上する。 しかし、一向に犯人につながる証言は得られない。 そんな中、捜査を指揮する管理官、桐生真琴は ホームの様子を映した防犯カメラの映像に、 奇妙な場面を発見した。 組織の論理と大人の都合が産んだ不条理が 恐るべき呪いを、今、解き放つ。折りたたむ>>続きをよむ